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Nuestros Servicios
Análisis del Entorno
Análisis de entorno y viabilización sociopolítica de proyectos.
Gestión social
Outsourcing de la gestión social, predial y de servidumbres.
Asesoría de Recursos Humanos
Asesoría organizacional estratégica y gestión humana.
Consultoría Ambiental
Consultoría en la factibilidad de proyectos que afectan el medio ambiente.
Nuestra historia
Surge nuestro primer proyecto y con él, la inspiración para nuestro nombre.
Participamos en el programa de desmarginalización de barrios que tenía, en ese entonces, la Alcaldía Mayor de Bogotá, diseñando un modelo novedoso para las localidades de Ciudad Bolívar, Mártires y Usaquén. Con él, dimos impulso al desarrollo local y a la formalización de barrios, junto a los propios líderes del territorio.
El éxito del modelo y su continuo perfeccionamiento
Empezó a ser conocido por la industria de hidrocarburos y comenzamos a aplicarlo en departamentos con altos niveles de conflictividad, como Arauca y Casanare. Acudimos personalmente a estos territorios con la premisa de que sólo el contacto directo con sus actores y el entorno nos permite tener y ofrecer una visión más clara de los retos.
Quienes somos
Somos un equipo de personas especializadas en prevenir y solucionar obstáculos sociopolíticos, con más de 20 años de experiencia en el territorio. Estamos convencidos de que la concertación y la construcción colectiva son el mejor camino para afrontar los desafíos del siglo XXI. Creemos en el valor del relacionamiento y del diálogo, no en la imposición, así esto nos implique un desafío mayor.
Expertos en relaciones con actores estratégicos del entorno sociopolitico.
Nuestra Identidad
1 Identidad
2 Para qué lo hacemos
3 Nuestros valores
Es así como nuestra naturaleza está definida por cuatro valores que nos inspiran no sólo como consultores, sino sobre todo, nos permiten inspirar a los demás en la búsqueda de soluciones concertadas
Empatia
Nos permite reconocer y comprender el valor de la opinión de quien piensa diferente, al punto de percibir las razones de favorabilidad u oposición del otro no para rebatir sino para crear. Gracias a esto, afinamos estrategias que, además de viabilizar operaciones, nos regalan relaciones de valor compartido.
Iniciativa
Nos da el impulso para afrontar los retos, por más complejos que parezcan. Gracias a ella, logramos estar siempre actualizados sobre la realidad sociopolítica y anticiparnos en la planeación y ejecución de acciones para prevenir y mitigar impactos de riesgo.
Persistencia
Nos sustenta en la idea de que sí es posible encontrar soluciones a la conflictividad social a partir de un diálogo permanente, genuino, empático, que da como frutos los entendimientos.
Creatividad
Nos mueve cada día a ser más sensibles y más flexibles. La flexibilidad es la clave para pensar diferente y crear nuevas posibilidades que construyen soluciones prácticas y novedosas.
Cómo lo hacemos
El entendimiento empático de los entornos es el camino que nos conduce a crear relaciones sólidas y con valor estratégico para superar los obstáculos sociopolíticos.
Conocemos profundamente los entornos gracias a la elaboración de trabajos de campo extensos y minuciosos que nos permiten acceder a información de primera mano, así como ir reconociendo las claves para el acercamiento de posturas e intereses.
Sabemos leer y oir los entornos
Tenemos metodologías rigurosas de análisis sociopolítico y de elaboración e implementación de estrategias con las que logramos maximizar el logro del resultado, al concentrarnos no sólo en los datos sino en el valor de las personas y en su rol estratégico dentro del entorno.
Trazamos la ruta
Las crisis no tienen horario. Por eso, estamos presentes, y desde el terreno, siempre que se precisen resolver situaciones previsibles o inesperadas que puedan poner en riesgo la viabilidad o la credibilidad y reputación de los proyectos a nuestro cargo.
La creatividad, la precisión y la rapidez guían nuestra ruta a la hora de diseñar estrategias sociopolíticas que sean efectivas para resolver lo que nuestros actores necesitan resolver.
Puente entre dos orillas
La mejor manera de ser un puente es entrenarse día a día en la habilidad de descubrir y entender los detalles que definen a ambas orillas: las motivaciones, las causas, las preocupaciones, las iniciativas, las molestias.
Nos dedicamos, permanentemente, a que las personas encuentren el sentido común. Por eso, construimos relaciones desde la empatía, reparando en lo más genuino de cada parte, para facilitar la comunicación y el entendimiento mutuo de los actores.
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Complejo Empresarial Zona Pradera, Torre 4 Oficina 809, Ciudad de Guatemala
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Servicios
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Análisis de entorno y viabilización sociopolítica de proyectos
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Análisis de Entorno: identificamos, caracterizamos y analizamos los actores, la realidad social, la coyuntura y prospectiva del entorno sociopolítico de las zonas donde operan nuestros clientes. Buscando comprender claramente las distintas percepciones, posiciones e intereses mediante un acercamiento asertivo y estratégico a las diferentes regiones.
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Diseño de estrategias de inserción sociopolítica con el entorno: aplicamos metodologías y procedimientos probados en diseño de estrategias que viabilizan la operación de nuestros clientes a través de la inserción sociopolítica de los Proyectos en los territorios. Establecemos pautas de relacionamientos de las empresas con sus grupos de interés (stakeholders), de tal forma que se minimicen los riesgos y se maximicen las oportunidades que brinda el entorno.
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Implementación de estrategias de relacionamiento sociopolítico: implementamos y acompañamos la ejecución de las estrategias que han sido previamente diseñadas, orientando a las empresas respecto a la forma (qué, cómo, cuándo y dónde) en que deben orientar las actividades de relacionamiento con el entorno, el tipo de mensajes y las acciones frente a los actores críticos de su entorno sociopolítico. Acompañamos a nuestros clientes en conversaciones difíciles y en la construcción de acuerdos con los actores y principales grupos de interés.
Outsourcing de la gestión social, predial y de servidumbres
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Operación de la gestión social: ofrecemos a nuestros clientes la oportunidad de implementar y desarrollar la operación de la gestión social y de la gestión de servidumbres a través de nuestro equipo de personas capacitadas en el manejo de las relaciones y comunicación estratégica con el entorno. La operación de la gestión social tiene como base el análisis del entorno sociopolítico realizado previamente (aunque la labor de análisis se mantiene durante el tiempo que dure la ejecución del Proyecto) e incluye la puesta en marcha de la estrategia de inserción sociopolítica definida para el Proyecto hasta obtener la viabilidad.
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Operación de la gestión integral de negociación predial y de servidumbres: desarrollamos la gestión predial y de servidumbres a través de nuestro equipo de personas capacitadas en el manejo de las relaciones con propietarios y poseedores, conocimiento del entorno y preparación técnica. La gestión incluye actividades de levantamiento predial y forestal, topografía, valuación, negociación de predios y de servidumbres, estudios jurídicos, escrituración y mantenimiento de las relaciones con los propietarios y poseedores durante la fase de construcción y operación del proyecto respectivo. La Gestión de negociación predial y de servidumbres que ofrecemos se adaptada a las necesidades y protocolos establecidos por el cliente y está enmarcada en los principios de relacionamiento estratégico, negociación efectiva y estandarización y ejecución oportuna de los procesos técnicos y administrativos.
Asesoría organizacional estratégica y gestión humana
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Asesoría organizacional estratégica: asesoramos a las empresas en el manejo de asuntos internos relacionados directa o indirectamente con el ámbito sociopolítico. Damos soporte especializado para la creación y el desarrollo de áreas de sostenibilidad, gestión social, relacionamiento con el entorno y manejo de la conflictividad.
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Estrategias de concertación laboral: desarrollamos estrategias de relacionamiento y negociación en organizaciones con o sin sindicatos, basadas en modelos colaborativos que fomenten la creación de un clima de armonía, confianza y productividad entre las partes.
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Atracción y selección de talento: a partir de las necesidades del cliente, hacemos búsquedas selectivas de talento humano, procesos rigurosos de selección de personal y damos acompañamiento en el puesto de trabajo por un experto para asegurar el éxito y adaptación del candidato a la organización.
Bajo los lineamientos y la filosofía de las organizaciones nos hacemos cargo de la gestión social y ambiental (outsourcing), total o parcialmente.
Consultoría Ambiental
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Elaboración de Instrumentos de Evaluación Ambiental:
Estudios de Evaluación de Impacto Ambiental – EIA –
Diagnóstico Ambiental (de alto impacto) – DA –
Evaluación Ambiental Inicial – EAI –
Diagnóstico Ambiental (de bajo impacto) – DABI –
Evaluación Ambiental Estratégica – EAE –
Formulario de Actividades para Registro – FAR – -
Servicios ambientales complementarios:
Trámite de Licencias Ambientales
Diagnóstico Ambiental (de alto impacto) – PGA –
Plan de Gestión Ambiental – EAI –
Monitoreo Ambiental (Seguimiento y Vigilancia)
Estudio técnico sobre Aguas Residuales
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